求人情報

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グループホームうみのほし魚崎(募集中)

勤務先うみのほし魚崎(神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番10号)
勤務形態常勤パート
給与時間給850円 (夜勤手当1回4,000円 月6回~7回)
通勤手当(上限3万円)
資格手当あり
仕事内容グループホーム内における高齢者の生活先般に係る、支援・介護
資格ヘルパー2級・介護福祉士あれば望ましい
応募方法グループホームうみのほし魚崎 TEL 078-453-9870  
担当:管理者 中江

訪問看護ステーション(訪問看護師募集中)

勤務先うみのほし灘北(神戸市灘区灘北通1丁目2番10号)
勤務形態常勤(正規職員)
給与基本給22万円以上 賞与実績4.0ヶ月分
住宅手当・残業手当・待機手当・年末年始手当・調整手当
通勤手当(上限3万円)
勤務形態非常勤
時給介護・予防 1時間あたり 3,000円~4,000円 通勤手当あり
仕事内容体調管理、服薬管理、PEG管理、点滴・注射処置、創傷処置、
褥創処置、在宅酸素管理、尿バルーン管理、ストマ管理、
ターミナルケア、日常生活相談等
応募方法うみのほし訪問看護ステーション TEL 078-861-7117  
メール番号 nadakitahokan@kobe-kaiseikai.com
担当:佐々木

常勤ヘルパー

勤務先うみのほし訪問介護事業所
給与1,000円/時間  週休2日制 1日8時間勤務 やる気次第でUPします。
各種保険制度あり
資格手当(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・ホームヘルパー1級)20円/時間
年末年始手当あり
交通費:上限3万円/月まで 
仕事内容家庭を訪問して、入浴・排泄・食事などの介護や、調理・洗濯・掃除などの家事、生活などに関する相談・助言などの必要な日常生活上の援助及び事務補助
応募方法うみのほし訪問介護事業所 TEL 078-861-3290
メール番号 nadakitahelper@kobe-kaiseikai.com
 「小薗」まで

登録ヘルパー

勤務先うみのほし訪問介護事業所
給与生活介護:1,200円/時間   身体介護: 1,600円/時間
身体介護(早朝6:00~8:00、夜間18:00~22:00): 2,000円/時間
複合:1,500円/時間  通院介助(待機時間):850円/時間
資格手当(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・ホームヘルパー1級)20円/時間
年末年始手当あり
交通費:自転車 10円  原動機付自転車 20円  公共交通機関 上限3万円/月まで
仕事内容家庭を訪問して、入浴・排泄・食事などの介護や、調理・洗濯・掃除などの家事、生活などに関する相談・助言などの必要な日常生活上の援助
応募方法うみのほし訪問介護事業所 TEL 078-861-3290
メール番号 nadakitahelper@kobe-kaiseikai.com
 「小薗」まで

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教育・研修制度

1.入職時対象

  1. 入職研修
    新入職員対象(約2週間の研修プログラム)
    また半年後・1年後のフォローアップ研修有り
    中途採用者対象(約2日間)
  2. プリセプター制度導入(平成16年度〜)
    プリセプター制度とは…指導係を設けて新人を教育する制度です。

2.入職後対象

  1. 施設内研修
    内容:介護技術、認知症の対応方法について、医療、介護保険制度など
  2. 施設外研修
    内容:外部講師による研修など
    実施例:接遇研修、オムツの使用方法について、靴の選び方について
    <接遇研修>
    平成15年六甲山接遇研修に於いて学んだ「リッツカールトンホテルのクレド」を参考に職員が自主的に「うみのほし」におけるクレド、「うみのほし十戒」を作成しました

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3.海外交流・研修会

うみのほしでは韓国ソウル市内にある2つの老人福祉館と姉妹提携を結び、研修・交流を通じて相互理解を深めています。年1〜2回、相互に訪問し「福祉事情」や「文化の違い」を体験的に学び視野を広げています。これは以前うみのほしに勤務し、今は韓国福祉界で働いている韓国人スタッフが架け橋となって実現しました。「あなたもぜひ韓国へ!」。

また、開設以来フランスの大学生やドイツの学生をボランティアとして受け入れています。平成21年1月からは、日本とインドネシアの経済連携協定により、インドネシア人介護士を受け入れており、今後も定期的に継続していきたいと思っております。まさに「宗教・国籍・民族の壁を超えた」活動を展開しています。

海外交流・研修会写真

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うみのほし十戒とは

顧客満足についての職員研修を通し、職員自身が仕事上の心得として作成しました。全スタッフがこれを日々心に留めて仕事に励んでいます。顧客満足をより一層深く掘り下げていくうえでISO9001の取得のきっかけにもなりました。

  1. 「お年寄り」は国の宝です。尊敬と誇りを持って介護をしましょう。
  2. 笑顔で挨拶!そして一言添えましょう。
  3. 失敗を恐れるな!失敗を繰り返すな!
  4. 気配りの意識を持ち、利用者の声にすばやく反応しましょう。
  5. 身だしなみ・掃除・言葉・ハート等、すべての“きれい”を心がけましょう。
  6. 職員は福祉サービスのプロとして、利用者並びに職員に尊敬の心を持って接しましょう。
  7. 利用者の健康を守るため、職員は常に健康であり続けましょう。
  8. どんな時にも平静を保ち、心に余裕を持ちましょう。
  9. 自分が楽しむことが、相手を楽しませる!自分自身が何事も楽しみましょう。
  10. うみのほしの資産を守るため、職員一人一人が節約に努めましょう。

スタッフの声

スタッフの声(イメージ画像)

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2013年度

高山さん4月から「うみのほし」の新人職員として勤務することになりました。私はまだ介護職としての経験がないので、手探り状態での勤務ですが、先輩職員の方々に早く追いつけるように努力していきたいです。まだ未熟な部分もお言いですが、日々成長ができるように頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします。
柳沢さん4月から「うみのほし」に新人職員として働くことになりました。今は、覚えることが多いですがこれから日々成長していきたいと思います。毎日笑顔で明るく気持ちのよい挨拶を心掛けたいと思います。これから一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします。
中西さん4月から「うみのほし」の一員として勤務することになりました。私は、未経験なので、最初は仕事と職場に慣れることが精一杯ですが、「愛と奉仕」の精神を胸に利用者の方から安心される、先輩方からの信頼される「うみのほし」の介護職員を目指します。これから毎日が勉強の日々となります。どんな時も元気と笑顔を忘れずに一生懸命努力していきますのでよろしくお願い致します。
浅野さん4月から「うみのほし」の新人職員として働くことになりました。介護については未経験で不安な面も多々ありますが、少しでも早く先輩職員に近づけるように努力します。そして、利用者様の気持ちをいつも考えて行動し、皆様から信頼される職員になれるよう頑張っていきます。よろしくお願いします。

お問い合わせ

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